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APRUEBAN PROPUESTA DEL PARTIDO VERDE PARA CAMBIAR NOMBRE A LA COMISIÓN DE ATENCIÓN A GRUPOS VULNERABLES POR EL DE ATENCIÓN A GRUPOS EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD

  • Este cambio refleja una perspectiva más inclusiva y precisa, alineada con los principios internacionales de derechos humanos y las mejores prácticas en políticas públicas.

El pleno de la Cámara de Diputados aprobó, por unanimidad, la propuesta de la diputada Casandra de los Santos Flores, del Grupo Parlamentario del Partido Verde, para cambiar de nombre a la Comisión de Atención a Grupos Vulnerables por el de Atención a Grupos en Situación de Vulnerabilidad.

De acuerdo con la iniciativa que reforma el artículo 39 de la Ley Orgánica del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos, dicho cambio refleja una perspectiva más inclusiva y precisa, alineada con los principios internacionales de derechos humanos y las mejores prácticas en políticas públicas.

Asimismo, logra la armonización conceptual ya que el término discapacidad ha evolucionado considerablemente a lo largo de los años.


“Anteriormente, se veía desde una perspectiva médica e individualista, pero actualmente se entiende como un fenómeno socialmente construido. Esta evolución permite una visión más inclusiva en igualdad de acceso a servicios y el ejercicio pleno de los derechos fundamentales”, explica la iniciativa.

Al fundamentar su propuesta, la diputada ecologista destacó que se pretende transformar el legado de las personas en situación de vulnerabilidad, no sólo en términos legislativos, sino que busca trascender también desde una perspectiva humana.

Subrayó que no se trata de palabras, ya que "esta reforma, en el nombre, es un mensaje muy poderoso, un reconocimiento de qué la vulnerabilidad no define a las personas, sino que es un producto de las condiciones estructurales que debemos transformar, es asumir que, como legisladores, tenemos la responsabilidad no sólo de nombrar las cosas con precisión, sino de combatir las raíces de desigualdad y la exclusión"

Y añadió: "¿por qué es tan importante este cambio?, porque detrás de cada palabra está la historia de alguien que ha enfrentado barreras que no eligió, alguien cuya vida ha sido marcada por la indiferencia o el estigma, al cambiar esta denominación, estamos diciendo alto y claro, las personas no son vulnerables por quienes son, lo son porque la sociedad, las estructuras y las políticas los han colocado en esa situación, personas en situación de vulnerabilidad, todos ellos son protagonistas de esta propuesta".

En el texto de la iniciativa se señala que, al cambiar la denominación de la Comisión, se subraya que las personas no son inherentemente vulnerables, sino que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad.

La reforma, que se envió al Senado de la República para sus efectos constitucionales, fue suscrita también por diputadas y diputados de los grupos parlamentarios de Morena, PAN, PVEM. PT, PRI y MC.

ERRADICAR LA BRECHA SALARIAL REPRESENTA UNA LUCHA POR LA JUSTICIA ECONÓMICA DE LAS MUJERES: PARTIDO VERDE

  • Esta reforma no solo garantiza justicia laboral para millones de mujeres, también impulsa el desarrollo económico y social del país.

El Grupo Parlamentario del Partido Verde reafirmó su compromiso con la igualdad salarial entre hombres y mujeres, al brindar su respaldo a la iniciativa de reforma que busca erradicar la brecha salarial por razones de género, lo que representa un paso decisivo hacia un México más justo, inclusivo e igualitario.

Esta propuesta, presentada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, reforma la Ley Federal del Trabajo y la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado para garantizar igualdad salarial y condiciones dignas en el ámbito laboral.

En ese sentido, la senadora Jasmine Bugarín Rodríguez comentó que esta reforma no solo busca cerrar la brecha salarial, sino también transformar el panorama laboral al reconocer la importancia del trabajo doméstico y de cuidados, realizado en su mayoría por mujeres.

Asimismo, destacó que traerá beneficios importantes, como el impulso a la productividad económica, la reducción de desigualdades estructurales, el fortalecimiento del tejido social y la promoción del desarrollo sostenible, elementos clave para construir un México más equitativo e inclusivo.

"La erradicación de la brecha salarial por razones de género no es solo un acto de justicia social, sino una condición indispensable para el desarrollo económico, político y cultural de nuestra nación", subrayó la senadora por el estado de Nayarit.

Por su parte, la senadora Virginia Magaña destacó la urgencia de combatir la brecha salarial de género, debido a que coloca a este sector de la población en una clara desventaja económica y limita sus oportunidades de desarrollo.

Según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo 2024 en nuestro país, las mujeres ganan en promedio 85 pesos por cada 100 pesos que perciben los hombres. "Una desigualdad que se agrava en estados como Guanajuato, donde los salarios femeninos son hasta un 20 por ciento menores que los masculinos", comentó la senadora.

Magaña Fonseca explicó que esta disparidad se profundiza en pequeños negocios, donde las mujeres reciben apenas 49 pesos por cada 100 que ganan los hombres, mientras que en grandes establecimientos la brecha, aunque menor, sigue siendo significativa, "por lo que es importante que se haya aprobado esta reforma para lograr un México más justo e igualitario", aseguró la senadora Magaña.

Durante su participación, la senadora Ruth González Silva señaló que esta reforma también incluye avances significativos como permisos de maternidad y paternidad para padres adoptivos, reconociendo la diversidad de las familias mexicanas.

De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), mientras que el 75 por ciento de los hombres participan en el mercado laboral, solo el 49 por ciento de las mujeres lo hace. "Esta brecha de 26 puntos porcentuales se traduce en menos ingresos y oportunidades para las mujeres, perpetuando desigualdades históricas", concluyó la senadora por San Luis Potosí.

LA “LEY SILLA” BUSCA GARANTIZAR CONDICIONES DE DIGNIDAD Y RESPETO HACIA LAS Y LOS TRABAJADORES: PVEM

· La senadora Ruth González explicó que la “Ley Silla” busca garantizar condiciones de dignidad y respeto hacia las y los trabajadores.

· Las personas trabajadoras que se enfrentan a jornadas laborales prolongadas sin acceso adecuado al descanso pueden sufrir deterioro físico y mental, afirmó el senador Gilberto Hernández.

Las y los senadores del Partido Verde celebraron la aprobación de la llamada “Ley Silla, un dictamen que garantiza el derecho al descanso y el acceso a una silla con respaldo a todas las personas trabajadoras para la ejecución de sus funciones alternando descansos periódicos en beneficio de su salud y su productividad.

La senadora Ruth González Silva reconoció que la ausencia de condiciones laborales dignas ha derivado en dinámicas de explotación que afectan al sector productivo, por lo cual celebró la aprobación de esta ley, la cual busca garantizar condiciones de dignidad y respeto hacia las y los trabajadores mediante el acceso a espacios de descanso adecuados durante sus jornadas laborales, los cuales no solo mejoran la calidad de vida de las personas trabajadoras, sino que incrementan su compromiso y eficiencia.

Y es que recalcó que “permanecer de pie durante largas jornadas no solo acarrea consecuencias físicas, como enfermedades cardiovasculares, problemas musculoesqueléticos y fatiga crónica, sino que también refleja un desprecio estructural hacia la salud y el bienestar de la clase trabajadora” por lo que insistió en que se debe supervisar la correcta aplicación de esta ley, ante lo cual destacó que se requiere “un esfuerzo conjunto de supervisión y sensibilización por parte de los empleadores, sindicatos y autoridades competentes”.

La legisladora subrayó que esta reforma se alinea con los Objetivos globales de Desarrollo Sostenible de la ONU, especialmente con el Objetivo 8 de la Agenda 2030, que promueve el trabajo decente y el crecimiento económico inclusivo.

Asimismo, el senador Gilberto Hernández Villafuerte, afirmó que las personas trabajadoras que se enfrentan a jornadas laborales prolongadas sin acceso adecuado al descanso pueden sufrir deterioro físico y mental, que se puede convertir en consecuencias que afecten a su salud, “esto implica no sólo la disminución de la energía y la eficiencia laboral, sino también de la capacidad y la productividad con la que trabajan las personas”, declaró.

El legislador destacó que el descanso es un derecho humano plasmado en el artículo 24 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, por lo que celebró la inclusión de esta medida en la Ley Federal del Trabajo, ya que subrayó que “no sólo responde a necesidades prácticas, como la prevención de enfermedades y la mejora del bienestar físico, sino que también reafirma la dignidad del trabajo en todas sus formas”.

Finalmente, las y los senadores del Partido Verde recalcaron que, asícomo votaron a favor de la “Ley Silla”, seguirán trabajando en leyes para reconocer, defender y promover los derechos de las personas trabajadoras, para mejorar las condiciones laborales, refrendar las relaciones obrero-patronales, siempre en favor de las y los mexicanos.