- Bienestar animal, medio ambiente, seguridad y salud marcaron el trabajo del PVEM durante el segundo periodo legislativo
Con propuestas firmes, trabajo en territorio y una agenda enfocada en las principales preocupaciones de la ciudadanía, las y los diputados del Grupo Parlamentario del PVEM en el Congreso de la CDMX, concluyeron el segundo periodo legislativo del segundo año de ejercicio de la III legislatura consolidándose como una de las fuerzas más activas y productivas.
Desde el mes de febrero en que dio inicio el periodo, el Partido Verde impulsó 47 iniciativas, 36 puntos de acuerdo y reformas enfocadas en la protección animal, el combate a la trata de personas, el fortalecimiento ambiental, la seguridad, la educación y el bienestar social.
“Nuestro compromiso no está en el discurso, sino en los resultados y en las causas que la ciudadanía exige atender. Vamos a seguir trabajando con firmeza, cercanía y responsabilidad por una ciudad más justa, más verde y más humana”, señaló Manuel Talayero, Coordinador de la bancada.
De las iniciativas presentadas a lo largo de este periodo destaca: prohibir la venta de perros y gatos en plataformas digitales, defensores del medio ambiente, prevención y gestión integral de residuos, salud mental en personal médico, uso de tecnologías para la seguridad ciudadana, mujeres en la ciencia, tapa solidaria y home office.
Además, las y los legisladores verdes mantuvieron una presencia constante en territorio a través del programa Guardianes Verdes, -que continúa creciendo gracias a la participación social y a las miles de denuncias ciudadanas que busca mejorar el entorno urbano y atender problemáticas ambientales en las 16 alcaldías.
Finalmente, Talayero Pariente aseguró que el Grupo Parlamentario continuará fortaleciendo su agenda legislativa y territorial rumbo al próximo periodo ordinario, manteniendo como prioridad escuchar a la ciudadanía y traducir sus demandas en acciones concretas desde el Congreso capitalino.
- La reforma plantea evitar despidos y sanciones por afectaciones a la salud mental.
- 1 de cada 8 personas vive con un trastorno mental; depresión y ansiedad ya son causas de discapacidad laboral, advierte la OMS.
Ante el aumento de afectaciones a la salud emocional de las y los trabajadores en los centros de trabajo, el senador Virgilio Mendoza Amezcua presentó una iniciativa para reconocer como incapacidades laborales los trastornos de salud mental, como ansiedad, depresión o estrés laboral severo, cuando estas condiciones impidan el desempeño de las actividades laborales.
El legislador del Partido Verde dijo que la iniciativa busca otorgar certeza jurídica a las personas trabajadoras y evitar sanciones, despidos o actos discriminatorios relacionados con padecimientos psicoemocionales, siempre que sean diagnosticadas y certificadas por instituciones de seguridad social o personal médico autorizado, garantizando protección laboral y evitando sanciones o despidos por estas causas.
De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), una de cada ocho personas en el mundo vive con algún trastorno mental, mientras que la depresión y la ansiedad representan causas significativas de discapacidad laboral a nivel global. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) también ha señalado que los riesgos psicosociales y el estrés laboral afectan directamente la salud de las personas trabajadoras y el desempeño de las organizaciones.
Por su parte, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), documentó un incremento sostenido en los niveles de estrés laboral y afectaciones al bienestar emocional de la población ocupada, así como del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), que ya reconoce incapacidades relacionadas con trastornos mentales y del comportamiento.
Mendoza Amezcua subrayó que la reforma propone adicionar el artículo 42 Ter a la Ley Federal del Trabajo para reconocer como causa de suspensión temporal de obligaciones laborales las incapacidades derivadas de afectaciones a la salud mental.
Además, incorpora la obligación de las personas empleadoras a respetar dichas incapacidades y abstenerse de imponer sanciones o rescindir la relación laboral por este motivo.
El legislador indicó que también se adiciona un artículo 28 Bis a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado para reconocer licencias médicas por salud mental a trabajadoras y trabajadores del sector público, sin afectación a sus derechos laborales y evitando sanciones o despidos.
Finalmente, comentó que actualmente existe un vacío normativo en México respecto al reconocimiento formal de licencias laborales por salud mental, situación que provoca interpretaciones discrecionales y limita el acceso efectivo a derechos laborales y de seguridad social.
• EuroLat abre ruta para fortalecer cooperación entre energía, medio ambiente y salud pública.
Durante los trabajos de la Comisión de Desarrollo Sostenible, Medio Ambiente, Política Energética, Investigación, Innovación y Tecnología, de la Asamblea Parlamentaria Euro-Latinoamericana (EuroLat), la senadora Karen Castrejón Trujillo destacó la cooperación parlamentaria entre América Latina y Europa en materia de transición energética y sustentabilidad ambiental.
La vicecoordinadora del Grupo Parlamentario del Partido Verde resaltó el trabajo de especialistas, investigadores y participantes que contribuyen a enriquecer las discusiones entre ambas regiones, en un contexto donde México busca consolidarse como referente en sustentabilidad energética. Comentó que el intercambio de experiencias y mejores prácticas entre especialistas puede fortalecer la toma de decisiones legislativas y gubernamentales.
En ese sentido, consideró necesario impulsar eventos virtuales con expertos para compartir experiencias, mejores prácticas y lecciones aprendidas, sobre los temas abordados en EuroLat, lo que permitiría fortalecer las discusiones en las comisiones parlamentarias y con dependencias gubernamentales.
Castrejón Trujillo afirmó que como legisladores existe la responsabilidad de identificar y atender vacíos legales que permitan garantizar una transición energética justa, sostenible, equitativa y transparente.
Afirmó que existe coincidencia en torno a que la transición energética debe ser justa, particularmente para los pueblos originarios y el medio ambiente, al reconocer que no existen fórmulas únicas, pues cada región enfrenta realidades económicas, políticas, sociales y ambientales distintas.
En otro tema, Karen Castrejón destacó los avances legislativos de México frente a la contaminación lumínica, un fenómeno que, señaló, ha sido normalizado en zonas urbanas pese a sus impactos ambientales y de salud.
Recordó que durante la pasada legislatura, al presidir la Comisión de Medio Ambiente y Recursos Naturales, se logró dictaminar una reforma a la Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente (LGEEPA), mediante la cual se incorporó la definición de contaminación lumínica y conceptos como luz intrusa.
Gracias a esta reforma, afirmó, México cuenta ya con bases nacionales para que los gobiernos locales establezcan mecanismos estrictos de regulación de la luz artificial y protección de los llamados cielos oscuros.
Finalmente, hizo un llamado a fortalecer la sensibilización social, especialmente entre niñas, niños y jóvenes, así como capacitar a autoridades en desarrollo urbano y ordenamiento territorial para garantizar políticas públicas sustentables y mejores decisiones.
